孕妇能不能离婚

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• 问孕妇离婚后能不能要索抚养费
  

  离婚后发现怀孕还可以索要抚养费。离婚后才发现怀孕的，只要能证明该孩子是其前夫的，就可以索要抚养费。离婚后父母对子女仍然有抚养义务，不与子女生活一方应负担必要的生活费和教育费。因此即使离婚后，才发现怀孕的，也可以向对方索要抚养费。

• 问孕妇是不是不能辞退孕妇
  

  第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。 第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

• 问孕妇怀孕期间女方到底能不能提出离婚
  

  怀孕期间女方可以提出离婚吗？《中华人民共和国》第三十四条规定：女方在怀孕期间、分娩后一年内或申止妊娠后六个月内，男方不得提出。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。此项规定是为了保护妇女儿童的合法权益，对怀孕或分娩后一年的妇女进行的一种特殊保护。如果双方感情不和，妻子在怀孕期间同意与丈夫离婚，对离婚后孩子的相关问题也达成了一致的意见，此项规定也可不适用。从以上的说明中我们可以看出，即使夫妻感情不和，妻子怀孕了，并且妻子不同意离婚，丈夫是无权提出离婚的。在妻子无重大过错原则前提下，是不能诉至离婚(不能走诉讼离婚的程序)。如果妻子同意离婚，双方可以直接。从这里我们知道，妻子在怀孕期间，丈夫提出离婚，妻子同意离婚的程序和普通的还是有所不同的。夫妻感情破裂，婚姻走到尽头，在子女出生或无子女的情况下，只要双方能够达成协议，即可协议离婚，对离婚条件不能达成协议的，可诉至法院诉讼离婚。

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