社会保险怎么解释

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• 问社保应该怎么解释
  

  “”：具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是：住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些，职工和单位各承担50%。“五险”方面，按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：单位承担20%,个人承担8%;单位承担6%,个人2%；单位承担1%,个人1%;1%全由单位承担；保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担和工伤保险。

• 问该怎么解释社会福利
  

  社会福利是指国家和社会为保障社会成员的基本生活而采取的措施及服务，包括社会救济、社会.保障、社会服务等子系统。社会保障主要包括社会保险、社会救助、社会福利、社会优扶四块内容，冠以社会的名义，主要是为了表现社会保障的社会性、普遍性、福利性、互济性，实质上仍然由国家和政府来执行。引用资料：

• 问社会保险管理制度的具体解释是哪些？
  

  用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2530元和12780元。先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工，缴纳养老、医疗和工伤保险缴费基数的最低标准为1704元。

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