相关问答
1、交通肇事后误工费是没有年龄限制的,只要造成了误工损失的,无论年龄大小都应当赔偿误工费。 2、其中误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定...
当事人交通事故误工费的年龄一般没有限制,当事人有工作受伤的,必须赔偿误工费。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人实际减少的收入,...
大家都在问查看更多
法律规定并没有年龄上的限制。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内(即误工时间),因无法从事正常的工作或劳动而失去或减少的工作、劳动收入的赔偿费用。而所谓的“正常工作和劳动”是指国家法律保护的劳动工作收入,也就是说,在法定工作年龄内具有劳动能力的人才能享受误工费赔偿。根据劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》中的规定,国家法定的企业职工退休年龄是男性年满60周岁,女性年满55周岁。本案中姜某已年近七旬,已超出法定工作年龄,应视为丧失劳动能力,谈不上有误工损失,因而其误工费的赔偿请求法院不应支持。
60岁以上的有体修工资的,原则上不赔偿误工费,有的人退休后还在继续打工,这个可以赔偿误工费,但要提供正式的劳动合同,未发工资证明,收入证明,银行完税证明,材料齐全的可以赔偿,材料不齐的就不能赔偿了。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
181人已浏览
126人已浏览
83人已浏览
350人已浏览
网友热门关注