向法院起诉处理劳动纠纷简易程序多长时间可结案-法师兄

向法院起诉处理劳动纠纷简易程序多长时间可结案

2023-02-11

一般立案以后的三个月之内就可以结案，案情比较复杂的，案件的审理时间可以依法延长一个月。劳动纠纷向法院起诉处理的前提条件是，不服劳动仲裁裁决或者劳动仲裁机构没有在规定的时间内出具劳动仲裁裁决书，否则不能直接起诉处理。

相关问答

问劳动纠纷案件法院多长时间结案

答

1、人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结； 2、人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情...
问劳动纠纷案件简易程序

答

1、法院审理事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单的民事案件，适用简易程序； 2、当事人双方也可以约定适用简易程序。《中华人民共和国民...

民事案件适用简易程序的，审限为三个月，即立案以后三个月必须结案。但多数案件，从当事人递交起诉书等立案材料，到宣判之日，往往要4个月以上。这是因为，起诉书送达期、答辩期等都不包含在三个月之内。另外，三个月审限的规定，在司法实践中，并不能严格执行，多数案件都会超过一点审限，法院内部的监督机制对此并不是很严格。但也不排除有少数案件审理很快。简易程序不可以延长审限，但法院内部有时把少数案件改为普通程序审理，以此变相延长审限。普通程序的审限是六个月，报院长批准后还可以再延长六个月。但这是法院的单方面行为，当事人是无权申请的。作为当事人，要想拖延结案时间，可以请求延长提交证据的时限（不太容易得到批准），可以在被通知开庭的时候，以出差在外地等理由请假（比较容易得到批准）。但这都不是绝对可靠的办法，因为，如果审判员想早结案，他可以优先处理这个案子，把你拖延的时间赶回来。如果你幸运的话，你可以把一个案子拖5、6个月。