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根据《江苏省人口与计划生育条例》(2016年3月30日第三次修正版)第四章第二十七条：自2016年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，...
江苏省产假最新规定：符合国家规定的怀孕、生育女职工，生育128天难产／剖腹产143天（包括生育前15天）的多胞胎生育，每次生育一个婴儿，增加...
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产假：98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿) 产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查)，应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等，侵害女职工的合法权益) 产前工间休息：怀孕七个月以上，每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动。 授乳时间：婴儿一周岁内每天两次授乳时间，每次30分钟，也可合并使用。
江苏陪产假为15天。 根据《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条 依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。 自2016年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。 前两款规定的假期视为出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇，国家法定休假日不计入前两款规定的假期。 用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇。
依法登记结婚的夫妻，在享受国家规定的婚假的基础上，延长婚假十天。自2016年1月1日起，符合要求生育子女的夫妻，男方享受护理假十五天。国家法定假日不计入上述假期。
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