公司不交社保属于什么行为？

大家都在问查看更多

• 问公司为什么不给交社保
  

  你现在若想离职是要提前通知的；公司有没有缴纳社保？公司的行为是违反我国《劳动法》相应规定的，我建议你先和公司领导层沟通，如果确定沟通无果，但实质性侵权较轻微的，你可以向当地劳动监察大队或劳动保障行政部门反映，申请协调处理；如果公司态度恶劣，建议积极申请劳动仲裁或提起诉讼； 如果对于具体操作流程有疑问，建议来电告知我纠纷详细情况，尽量不要自己盲目处理，以免让对方抓住漏洞，使你处于被动地位；并及时帮你以法律切实保障的方式定下对方承担责任的期限，逾期可以追究额外的赔偿；如果你举证得力，我可以帮你积极主张双倍工资的公司是否缴纳社保？赔偿金，希望能帮到你。

• 问公司为什么不给交社保呢
  

  劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位即可，如果用人单位未为其缴纳社保，劳动者可以以劳动者未缴纳社保为由被迫辞职，并且可以要求用人单位支付经济补偿金。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (二)未及时足额支付劳动报酬的； (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的； (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

• 问公司不给交社保是为什么?
  

  协商不成，申请仲裁。 第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出解除劳动关系，可要求单位支付经济补偿金。

相关法律短视频查看更多

• 1'33
  无照驾驶属于什么行为

  4,933人已观看

• 1'15
  醉驾属于什么违法行为

  3,036人已观看

• 1'06
  遮挡车牌属于什么行为

  5,180人已观看

• 1'01
  偷偷录音属于什么行为

  4,133人已观看

相关普法查看更多

• 
  不给员工交社保属于什么行为

  327人已浏览

• 
  为什么公司不交社保

  3,092人已浏览

• 
  公司不交社保不交社保属于违法的吗？

  190人已浏览

• 
  小公司为什么不交社保

  529人已浏览