女性51退休是真的吗-法师兄

一般女的要是按灵活就业人员缴费的(缴费比例是基数的18%)是55岁退休如果按企业人员个人自己缴社保的(缴费比例是基数的21%)是51退休的。一般劳动者只要缴纳社保满15年并且到了退休的年龄就可以按月领取养老金的。养老保险要至少交满15年以后到退休的时候才能终生享受养老金如果你是男性按61岁退休计算从现在交到退休正好15年可以保证你退休后按月领取养老金；如果你是女性（51或55退休）到退休的时候未交满15年可以申请延迟办理退休手续补缴未足年限到正式办理退休手续后并不影响你享受按月领取退休金待遇如果不想延迟退休也可以选择一次性补交。

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国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康...

答

工人50，干部55.今年不会吧，如果推迟也要明年吧1、国家法律规定的正常退休年龄，女职工年满50周岁，在管理技术岗位的女职工年满55周岁。 ...

退休年龄最新规定是:属于特殊工种的男士一般55岁就可以退休。特殊工种包括：高温，高空，有毒有害，特别繁重体力劳动。退休年龄最新规定中，正常职业的退休年龄的规定：国家法定的企业职工正常退休年龄是：男职工年满60周岁。女职工退休时在企业管理岗位的(不分干部和工人)，凡在管理岗位连续工作满10年的，其退休年龄按55周岁执行;退休时在企业工人岗位的女职工(不分干部和工人)，凡在工人岗位连续工作满5年的，其退休年龄按50周岁执行。不具备上述条件的女职工，仍按照国务院国发(1978)104号文件规定的干部和工人的退休年龄执行。企业应及时将职工的岗位变动情况报劳动保障部门备案。企业在申报职工退休时，必须提供明确的岗位确定依据，劳动保障部门根据企业提供的有关资料和职工档案批准退休。对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载(即兵役登记表或招工表)的出生年月为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意涂改职工出生时间和编造档案。对随意涂改的，一经发现，三年内不予办理审批退休。

是。但是，具体的退休年龄要看情况：一、男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的，可以退休；二、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

现在还是:国家法定的企业职工退休年龄是指国家法律规定的正常退休年龄，即男职工年满60周岁，女职工年满50周岁，在管理技术岗位的女职工年满55周岁。退休年龄推至65岁，只是相关部门正在酝酿在条件成熟的情况下延长劳动者的法定退休年龄。还有正式颁布。但如果正式颁布：有可能女职工从2010年开始，男职工从2015年开始，采取“小步渐进”方式，每3年延迟1岁，逐步将法定退休年龄提高到65岁。即使正式法律颁布，男到2018年，女到2013年才延长1年。