工伤鉴定是行政行为吗

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• 问工伤鉴定行为是否违法
  

  首先，单位无处罚权，因此单位若强行扣罚您的工资，您可以提起劳动仲裁； 其次，按您的描述，您已构成工伤并有残级鉴定，单位应向您支付伤残赔偿金等工伤赔偿项目； 最后，您养病期间，公司应给您开相应工资。

• 问工伤认定属于行政行为的吗，规定是哪些的
  

  第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

• 问合同鉴定行为行政诉讼可以吗
  

  合同鉴定行为行政诉讼可以，能否提起行政诉讼必须要界定该行为是否属于行政行为，合同鉴证的主体为工商行政机关，其得到法律法规的授权，并实施了审查行为，产生了确认的法律后果，因此其属于行政行为可以提起行政诉讼。

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