交强险怎么赔偿误工费

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• 问交强险赔偿范误工费怎么赔偿的
  

  第一如果是交强险按照相关免赔率来赔偿对方的保险公司也来赔偿 第二如果是商业险看买了不计免赔没有如果买了不计免赔就可以按照要求来赔偿 第三具体问下保险公司按照合同条款来走 第四相关补偿也可以问下当地社会保险中心一般护理费误工费等等都是参照上年度职工平均工资来划分的

• 问交强险赔偿误工费是怎么赔偿的
  

  强险误工费计算公式：误工费赔偿金额＝误工收入（元／月）×误工时间（误工时间根据受害者接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害者因伤致残继续误工，误工时间可计算至定残日前一天）。（1）有固定收入人员的误工费赔偿金额＝正常情况下，劳动收入－事故伤害后的劳动收入。（2）无固定收入人员的误工费赔偿金＝最近三年的总收入÷3年÷12个月×误工时间。或者上一年度受诉法院所在地类似行业员工的平均工资×误工时间。

• 问临沂交强险误工费怎么赔偿
  

  交强险误工费的计算公式，一个月乘以误工时间，误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定，受害人因伤残持续误工的误工时间可以计算至定残日前一天。 一，有固定收入人员的误工费赔偿金额等于正常情况下劳动工作收入减去事故受伤后的劳动收入。 二，无固定收入人员的误工费赔偿金等于最近三年收入总和除以三年除以12个月乘以误工时间，或受诉法院所在地相近行业上一年职工的平均工资乘以误工时间。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

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