厨师管理不善导致员工丧命的法律责任

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• 问厨房员工在宿舍自残！厨房要负责任吗
  

  1、要看劳动者的情形是否属于工伤，如果属于工伤，则单位要承担工伤赔偿责任；2、是否属于工伤，不以老板是否知情为条件；3、《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

• 问员工作业导致的当事人应承担什么法律责任
  

  无需承担责任。用人单位也不能据此单方解除劳动合同。

• 问行驶员驾车因过失导致自己和第三方丧命的赔偿
  

  1、建议将肇事车辆的驾驶者、师傅和车辆买下保险的保险公司一起诉讼到法院； 2、根据交警做出的职责认定、法医做出的伤残判定结论进行要求赔偿； 3、赔偿事项包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补贴费、必要的营养费，受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要花费以及因丧失劳动本主管致的收入损失，包括残疾赔偿金、精神损害赔偿、残疾辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗事实上发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费 4、赔偿比例依据交警部门作出的意外职责认定书为准； 5、另一方是机敏车的，只要你方不是全部职责，保险公司就会在交强险范围内优先承受赔偿职责，超出部分按照意外职责认定的比例来承受。 6、各地的赔偿准则都不相同，建议委托律师代理并计量相关的赔偿金额

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