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发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(...
先到派出所及有关机关报案,然后去他们指定的医院和场所去做鉴定看伤情情况,构成刑事立案标准入刑,未构成,则通过协商处理,具体赔偿标准要看是否构...
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《人身损害受伤人员误工损失日评定准则(GA/T521-2004)》5、面部损伤5.4.3上、下颌骨骨折5.4.3.2粉碎性骨折120日
身体各部位骨折愈合后无功能障碍;可初步判定为十级伤残,上颌骨骨折工伤鉴定可能是十级伤残,但是具体结果要在治疗完毕后以劳动能力鉴定结果为准。
首先,如果你的经济不富裕、生活比较困难的话,本律师可以帮助你申请法律援助;第二,用人单位应当为员工购买社保,若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保,导致员工发生工伤的话,则相应的赔偿由用人单位承担或者补足差额。挂号费、医疗费、药费、住院费、交通费等依发票计算,停职留薪期间,原工资待遇不变(加班费除外),伤残补助金:7个月工资,一次性工伤医疗补助金:1个月工资,一次性伤残就业补助金:4个月工资,以上合计约12个月工资的赔偿金。第三,本律师执业至今,办过该类案件数百起,非常熟悉这类案件的关键问题以及办理流程,帮助当事人挽回大量的经济损失。如有需要,可致电本律师,届时本律师将详细为您解答相关法律问题。
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