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自动离职不属于非本人意愿中断就业,不符合领取失业保险金的条件。 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单...
可能有,也可能没有,答案不绝对,还是要具体情况具体分析。如果用人单位无法定过错,员工自己辞职,是不能领取失业金的。如果用人单位存在法定过错,...
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主动离职一般是没有补偿的,除非用人单位存在:未及时足额支付劳动报酬;未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件;未依法为劳动者缴纳社会保险费的等。
在一般情况下,劳动者自愿辞职后其没有权利向用人单位主张经济补偿金。但要是用人单位为逃避因解除劳动合同而应支付给劳动者的经济补偿,往往采取一些非法手段或者欺诈手段,迫使劳动者自行提出解除劳动合同,这样的情况下劳动者“自愿”离职是可以要求支付经济补偿金。
自动离职没有失业金。非本人意愿中断就业,是领取失业保险金三大条件之一。 因此,如果是因个人原因或者因合同到期不续签,正常办理离职的话,是不能领取失业保险金的。
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