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我国的法律就是为了保障公民的每一项权益,那么在劳动法中明确规定,如果劳动者在非工作期间发生交通事故,是可以依法向事故责任方索赔误工费的,那么...
在工作过程中若是劳动者因工受到身体伤害的应当及时进行申请误工费,维护劳动者自身的合法权益。若是劳动者受伤严重也可以让相关代理人进行申请。那么...
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一般情况下,你需要证明你在单位的实际收入情况,比如单位盖章的工资单加上工资打卡流水,一般就可以证明每月工资收入情况。最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
只要你的专利技术方案在申请日之前没有公开,那么专利就可以申请,不会影响专利的新颖性和创造性。你拿到申请号之后,并不意味着你已经拥有专利,必须经过申请获得专利批准并公告后,你才算正式享有专利权。如果别人只是将你的专利技术方案介绍和推广,并未使用的话,不属于专利侵权。我国专利法对专利侵权的规定如下:任何单位或者个人未经专利权人许可,都不得实施其专利,即不得为生产经营目的制造、使用、许诺销售、销售、进口其专利产品,或者使用其专利方法以及使用、许诺销售、销售、进口依照该专利方法直接获得的产品。
是这样的。人身损害赔的误工费指的是误工损失。也就是说如果你是领了工资的,那么就没有误工损失,法院有可能不判误工费给你。但是你只需要提供你受伤之前十二个月的工资单证明自己的工资收入就可以了,并主张误工费就可以了。如果侵权人说你在受伤期间是领取了工资的,他需要拿出证据来,如果他没有证据,法院照样会支付你的误工费。
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