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集体合同的法律效力,集体合同的产生除要经过双方代表协商、职代会审议通过、首席代表签字程序以外,部门依法对集体合同进行审查,是集体合同生效的必...
(1)集体合同对用人单位和全体劳动者具有约束力。《劳动法》和《劳动合同法》对此的规定是一致的。这里的用人单位包括其组织体发生变动后的单位、继...
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集体合同的法律效力是指集体合同的法律约束力。集体合同的法律效力包括以下几个方面:(1)集体合同对人的法律效力:集体合同对人的法律效力是指集体合同对谁具有法律约束力。根据《劳动法》的规定,依法签订的集体合同对用人单位和用人单位的全体劳动者具有约束力。这种约束力表现在:集体合同双方必须全面履行集体合同规定的义务,任何一方不得擅自变更或解除集体合同。集体合同当事人违反集体合同规定的,应当承担相应的法律责任。劳动者个人与用人单位订立的劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准不得低于集体合同。(2)集体合同的时间效力:集体合同的时间效力是指集体合同从开始生效,什么时候终止。集体合同的时间效力通常以其存在时间为基础,一般从集体合同成立之日起生效。当事人另有约定的,应当在集体合同中明确规定。集体合同期限届满,效力终止。(3)集体合同的空间效力:集体合同对空间的效力是指集体合同规定的对从事同一行业的劳动者和用人单位的约束力。
签订集体合同的法律效力是: 1、依法订立的集体合同对用人单位和劳动者有约束力,当事人订立劳动合同应当遵守集体合同的标准; 2、行业性和区域性集体合同对当地行业和地区的用人单位和劳动者具有约束力。
(一)集体合同对人的法律效力:集体合同对人的法律效力是指集体合同对什么人具有法律约束力。(二)集体合同的时间效力:集体合同的时问效力是指集体合同从什么时间开始发生效力,什么时间终止其效力。(三)集体合同的空间效力:集体合同对空间的效力是指集体合同规定的对于哪些地域、哪些从事同一产业的劳动者、用人单位所具有的约束力。 1、《》第35条规定:“依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。”据此规定,依法签订的集体合同对企业和企业的全体职工都有约束力。只要属于企业的职工,不管其是在集体合同签订时还是在集体合同签订后进入企业的,均应适用集体合同约定的劳动条件和劳动报酬等的保护。 2、根据中国《劳动法》的规定,依法签订的集体合同对用人单位和用人单位全体劳动者具有约束力。这种约束力表现在:集体合同双方当事人必须全面履行集体合同规定的义务,任何一方都不得擅自变更或解除集体合同。
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