打官司的方法-法师兄

（1）通过人民法院进行民事诉讼，在程序上最基本的程序法依据就是我国的《中华人民共和国民事诉讼法》（以下简称“民事诉讼法”）。民事诉讼法，是国家制定的、规范法院与民事诉讼参与人的诉讼活动，调整法院与诉讼参与人之间法律关系的法律规范的总和。当你需要打民事官司，需要明确自己应当怎样做的时候，首先就应当查一查民事诉讼法。我国现行的民事诉讼法是1991年4月9日第七届全国人民代表大会第四次会议通过，根据2007年10月28日第十届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议《关于修改的决定》修正。（2）在我国，人民法院审理民事案件所依据的程序上的法律规定，不仅包括民事诉讼法，也包括最高人民法院作出的有关民事诉讼的规范性文件，其中主要有《最高人民法院关于适用若干问题的意见》（以下简称“民诉法若干意见”）、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》（以下简称“民事诉讼证据若干规定”）、《关于民事经济审判方式改革问题的若干规定》（以下简称“审判方式改革规定”）、《最高人民法院关于严格执行案件审理期限制度的若干规定》（以下简称“审限若干规定”）、《最高人民法院关于适用督促程序的若干问题的规定》（以下简称“督促程序若干规定”）、《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定（试行）》（“执行工作若干规定”）、《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》以及其他的相关司法解释等。了解这些程序上的法律规定，既能使有关当事人在民事诉讼中诉讼权利得以行使，又能督促有关当事人的义务得以履行，从而保障民法、经济法等重要实体法在社会生活中得到贯彻和实现。

答

诉讼过程一般包括：当事人起诉、人民法院受理、庭审、判决、当事人上诉、二审法院审理、判决、再审程序和执行程序。...

答

你的情况大致我已经了解，就你咨询的情况我要和你核实几个问题，以便于具体给你合理的分析建议：你是哪一方，钱是怎么给对方的由于你提供的信息太少...

如果提起监护权诉讼，会涉及以下费用：1。起诉时需要向人民法院提交案件受理费，也就是大家通常所说的案件受理费。费用从50元到100元不等。如果简易程序适用于审理，案件受理费将减半。最终案件受理费由败诉方承担。2、如果委托律师，还需要支付代理费。律师收费参照当地省律师制定的律师服务费收费意见，结合案件难度和律师自身情况综合报价。3、如果担心法院判决后对方不会主动履行，可以在诉讼中向法院申请保全对方的财产，需要向法院支付保全费并提供保全担保。在司法实践中，担保的财产价值一般等于被保全财产的价值。一般措施一般在诉讼结束后不需要强制执行的情况下，由对方申请解除。如需强制执行，判决生效后应尽快向人民法院申请强制执行，以免解除保全措施。

想知道怎样打官司的朋友可参考以下内容：一、打官司程序 1、写好打官司需要的起诉状打官司首先要写好起诉状，起诉状要有恰当的诉讼请求，以及合理的事实与理由和法律依据，这些都是决定打官司胜败的重要因素。所以，写诉状要有好的构思和设计，否则，不仅会影响打高技术的结果，有时还会造成律师费用的损失。 2、立案写好了起诉状接下来需要提交到法院进行立案，立案时首先要选择一个有管辖权的法院，然后递交诉状和证据及其他相关材料。拿到法院受理通知书后，等待法院传票通知开庭。 3、开庭开庭程序主要包括法庭调查和法庭辩论。法庭调查阶段的举证、质证是专业性很强的诉讼行为。辩论阶段是充分阐述支持自己主张的事实理由和法律依据的时候。其目的是说服法官和对方当事人认可自己的观点。辩论结束后等待法院判决。 4、判决开完庭后作出判决后，如果当事人不服判决，则必须在15天内提起上诉，也就是二审。否则，一审判决生效，双方争议的问题要按照判决履行。 5、执行判决生效后，如当事人不在判决确定的期限内主动履行义务，另一方当事人应及时申请法院强制执行。拒不履行判决法院可以采取拘留、罚款措施，严重的可以追究刑事责任。

工伤打官司，要先经过劳动保障部门进行审核认定。工伤认定办法》第八条劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据需要可以对提供的证据进行调查核实，有关单位和个人应当予以协助。用人单位、医疗机构、有关部门及工会组织应当负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。第九条劳动保障行政部门在进行工伤认定时，对申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书，不再进行调查核实。职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书不符合国家规定的格式和要求的，劳动保障行政部门可以要求出具证据部门重新提供。四、劳动和社会保障部门作出工伤认定决定。工伤认定办法》第十五条劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或不视同工伤的认定决定。第十六条工伤认定决定应当载明下列事项： (一)用人单位全称; (二)职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码; (三)受伤部位、事故时间和诊治时问或职业病名称、伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论; (四)认定为工伤、视同工伤或认定为不属于工伤、不视同工伤的依据; (五)认定结论; (六)不服认定决定申请行政复议的部门和期限; (七)作出认定决定的时间。