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合同终止,即合同各方权利义务的终止。依据《合同法》第九十一条规定有下列情形之一的,合同的权利义务终止: 弟 一、债务已经按照合同约定履行完毕...
主要看为什么终止合同,理由是否正当。 如果是出现了约定或法定解除合同的事由,按照法定程序行使解除权,那是正当的。但即便如此,主张解除合同的,...
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合同终止方式:当事人履行合同义务、抵销合同权利义务、债务人依法提取标的物、合同权利义务关系归一人的,视为合同终止。
合同终止的情况如下: 解除合同,双方协商一致的,可以解除合同; 二是债务履行完毕; 3、债务被抵销、免除; 债务人提存标的物; 5、债权债务归一人; 6、当事人约定或者法律规定的其他情形。
根据《劳动合同法》的相关规定,终止劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金;用人单位违法解除或终止劳动合同的应当支付赔偿金。 (一)支付赔偿金的情形 用人单位违反劳动合同法规定解除或终止劳动合同,劳动者不要求继续履行合同或者劳动者已不能履行合同的,用人单位应当向劳动者支付二倍的补偿金。 (二)经济补偿金标准 经济补偿金,按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资的。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于本地区上年度职工月平均工资三倍的,按职工月平均工资三倍支付,最高不超过十二年。月工资是劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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