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秦皇岛工地受伤怎么处理

2022-03-27
是否工伤,除了要求你的责任认定要为非主要责任以上,同时还要考虑其他要素。根据目前我们秦皇岛中级人民法院的精神,如果是用工单位直接聘用、管理、支付工资,和单位间形成劳动关系,可以认定工伤。如果只是由包工头雇佣,不由建筑单位直接聘用,管理。那么只能认定和包工头之间形成雇佣关系,无法认定工伤,不能主张赔偿。

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