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劳动合同补充协议 甲方: 乙方: 甲、乙双方在平等自愿、协商一致之基础上订立本协议,作为《劳动合同》之附件共同遵守并履行以下事项: (一)乙方同意遵守甲方现行各项规章制度,尽职尽责,服从公司工作安排及岗位职务调动。 (二)乙方愿意接受甲方的试用期为个月,试用期薪金按公司《工资标准》执行发放,试用期内乙方工作表现不符合甲方要求,乙方同意甲方提前七天以书面形式通知解除双方劳动关系而不作任何补偿。(此条只适用于试用期员工) (三)乙方同意按公司规定缴齐所有证件后购买社会保险。 (四)乙方同意甲方每月薪金发放按以下组成执行: 1、岗位工资:元 2、职务工资:元(该部份工资已含每月固定加班费) 3、浮动工资:元 4、用餐津贴:元 5、住房津贴:元 6、通讯津贴:元 7、交通津贴:元 乙方同意按《工资标准》执行上述工资待遇。 (五)乙方通过试用期后,因个人原因提出辞职,必须提前天以书面形式申请,如未按规定办理辞职手续,乙方擅自离职,甲方将以乙方一个月薪金总额代替天通知期,并有权追究乙方违反劳动合同及本补充协议而给甲方造成损失的经济责任和法律责任。 (六)甲方是从事xxx服务行业,乙方在职责范围内需要超时工作可享受加班待遇;乙方在职责范围外因公司工作需要安排在节假日上班,公司给予补休或支付加班工资,补休后不再支付加班工资。 (七)如有下述情况发生,甲、乙双方之《劳动合同》视为终止: 1.在合同期内,乙方所在工作项目若发生撤场情况,甲、乙双方所签订之合同自行终止,甲方无需给予乙方任何补偿; 2.甲、乙双方所签定之《劳动合同》期届满后双方劳动关系自然终止。 (八)本协议、《员工手册》等公司现行的规章制度为甲、乙双方所签订之劳动合同不可分割之附件,具有同等法律效力。 (九)此协议书一式两份,甲、乙双方各持一份,自盖章(或签名)之日起生效。 甲方:乙方: 日期:年月日日期:年月日
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订劳动合同补充条款,以明确双方当事人的权利和义务,并共同遵守。 1、经甲、乙双方协商一致,乙方同意甲方根据经营需要或乙方自身的能力及表现,调整乙方具体工作部门和岗位及劳动报酬。乙方如不同意的,甲乙双方签订的劳动合同自然终止,双方不承担违约及经济补偿、赔偿责任。 2、甲方与乙方协商一致后,确定乙方和合同有效期由原来的XXX延长至XXX。 3、保密义务:甲方的销售信息、采购信息、人事财务信息、管理制度(包括工作规范、业务流程等)、客户信息等经营信息,以及甲方注有“保密”的资讯等,均属甲方商业秘密,未经甲方同意,不得泄露他人及本公司无关人员。 4、双方约定的其他事项 4.1劳动合同生效后,乙方未按甲方规定的时间提供办理录用和社会保险手续的有关资料、证明的,甲方可视作不符合录用条件解除本合同或视作乙方主动放弃其应享有的保险福利待遇。 4.2劳动合同期间,甲方发现乙方提供了得以受聘于甲方的虚假资料,可以立即解除本合同。 5、其他:劳动合同补充协议书的补充条款如与国家法律、法规相悖时,以国家法律、法规为准。 甲方盖章:签订日期年月日 乙方签字:签订日期年月日
补充协议的格式与普通合同的格式一致。补充协议是对原合同的补充或者变更,一般要明确约定,如果补充协议条款与原合同不一致或发生冲突时,应当以补充协议为准,但原合同明示不得变更的条款,补充协议中对该条款发生的变更则不发生法律效力。不能达成补充协议的,按照合同相关条款或者交易习惯确定。
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