相关问答
申请流程如下: 1、申请人应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本; 2、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理; ...
1、个人申请劳动仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 2、仲裁申请书应当载明下列事项: (1)劳动者的姓名、性别、年龄、职...
大家都在问查看更多
国家对于费用有明确规定。公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
准备如下材料: 1、仲裁申请书两份(被申请人数量+1); 2、身份证复印件一份; 3、企业注册信息; 4、授权委托书(没代理人就不用); 5、证据及证据清单。 申请书到当地人社局仲裁上拿就行了,准备好这些材料到劳动仲裁递交就行了。
身份证明。申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交复印件?A4型纸?,有委托代理人的,还应提交授权委托书及委托代理人身份证明等;申请人是用人单位的,应携带单位营业执照副本,并提交复印件?A4型纸?以及本单位法定代表人身份证明、授权委托书、委托代理人身份证明等。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
314人已浏览
196人已浏览
241人已浏览
125人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询