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根据规定,武汉市的职工想要办理退休的,男性职工应当年满60周岁,女性应当年满50周岁,且连续工龄应当满10年。
退休金计算方法及公式: 1、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。 2、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数 3、以上两项a+b之和为每月领取额。 4、基本养老金每年七月根据全省统一公布的方案实施年度调整。领养老金须符合以下条件: 1.1998年7月1日后参加基本养老保险,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限(含视同缴费年限,下同)满十五年的; 2.1998年6月30前参加基本养老保险,二零一三年六月三十日前达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满十年的; 3.1998年6月30日前参加基本养老保险,二零一三年七月一日后达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满十五年的; 4.1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险,一九九八年七月一日以后办理参保补缴手续,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满十五年的。
养老金=基础养老金。 基础养老金=(退休时市上年度工作人员月平均工资×(1、本人平均工资指数)÷2×本人全部缴费年数(工作年数)×1% 个人账户养老金=个人账户累计存款额÷计发月数。 1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和等级工资之和的一定比例计算。其中,工作年数达到35年的,工作年数达到30年不到35年的,按85%计算的工作年数达到20年不到30年的,按80%计算。 2、事业单位职工退休后的退休费按本人退休前单位工资和工资等级工资之和的一定比例支付。其中,工作年数达到35年的,按90%计算的工作年数达到30年不到35年的,按85%计算的工作年数达到20年不到30年的,按80%计算。 3、机关技术劳动者.普通劳动者退休后的退休费分别按本人退休前单位工资和技术等级工资之和.单位工资的一定比例支付。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。基本养老金=〔职称(技术等级)工资国家规定比例计算的津贴〕×国家规定的计算比例。
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