工地没有招标图案算工伤吗

大家都在问查看更多

• 问辽宁朝阳市昌图镇招童工会有没有通知?
  

  《中华人民共和国劳动法》第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。 情节严重的，则依照〈中华人民共和国刑法〉定罪处罚。第二百四十四条之一违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

• 问工伤赔偿标准，工伤图片
  

  照发原工资，工伤案件细节比较多，愿为您服务。 第一步：申请工伤认定（注意1年的规定）。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。 第二步：劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可提出劳动能力鉴定申请。若公司不申请，自己可以申请。 第三步：工伤待遇（与伤残等级、本人工资和社评工资相关）。伤残包括：⑴医疗费⑵住院伙食补助⑶护理费，⑷一次性伤残补助金⑸一次性医疗补助金⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴⑺停工留薪期工资，⑻后续治疗费⑼残疾辅助器具费⑽交通费等。

• 问工伤赔偿流程图《计算工伤
  

  1、先申请工伤认定，发生事故后，单位在30天内向社保部门申请工伤认定，单位没有在规定时间申请的，个人在1年内申请，社保受理后60天内得到工伤认定结论。 2、得到工伤认定结论书后，待伤情治疗稳定就可申请伤残鉴定，劳动能力鉴定委员会受理后60天内作出鉴定结论。 3、得到伤残鉴定结论后，根据伤残等级申请一次性伤残补助金。 医疗期内，单位需按照员工受伤前12个月平均工资待遇发放工资。住院期间的伙食补助费、陪护人员的误工费都可以要求支付。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  工地骨折工伤赔偿标准

  7,168人已观看

• 1'09
  农民工工伤赔偿计算标准

  2,438人已观看

• 0'55
  工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同

  2,564人已观看

• 1'08
  工伤赔偿计算标准

  7,335人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤认定地图怎么标

  268人已浏览

• 
  没有签合同在工地受伤算工伤吗

  248人已浏览

• 
  工地受伤，没有劳动合同能算工伤吗

  204人已浏览

• 
  没有招标先施工违法吗

  616人已浏览