因政策原因无法按时到岗到班怎么办？

大家都在问查看更多

• 问因疫情影响员工无法按时到岗的能怎么处理
  

  因疫情影响员工无法按时到岗的处理是对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或者采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的职工，企业应当视同提供正常劳动并支付其工资，不得解除劳动关系。根据《工资支付暂行规定》第十二条，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按规定的标准支付劳动者工资。

• 问被,如果因工作原因无法到庭怎么办?
  

  被告不到法庭，只会对他产生不利影响，只要你理由正当受法律认可，法院依然可以判决离婚，他只可提起上诉，如果上诉失败，人不到不鉴字也没有用。判决书依然生效。离婚是指夫妻双方通过协议或诉讼的方式解除婚姻关系，终止夫妻间权利和义务的法律行为。按照我国《婚姻法》的规定，如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。夫妻“感情确已破裂”是判决离婚的法定条件。解除婚姻关系。后专指通过法律手续解除夫妻关系

• 问因疫情影响员工无法按时到岗的怎样处理
  

  因疫情影响员工无法按时到岗的处理是对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或者采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的职工，企业应当视同提供正常劳动并支付其工资，不得解除劳动关系。根据《工资支付暂行规定》第十二条，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按规定的标准支付劳动者工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  因债权人的原因无法履行债务怎么办

  659人已观看

• 0'52
  因公司原因导致社保断缴的怎么处理

  10,927人已观看

• 1'18
  因公司原因解除劳动合同

  2,571人已观看

• 1'11
  无因管理是指什么

  2,880人已观看

相关普法查看更多

• 
  受疫情影响，因政策原因无法按时到岗到班怎么办

  362人已浏览

• 
  因政府原因无法履行合同怎么办

  442人已浏览

• 
  因疫情影响员工无法按时到岗的如何处理

  1,172人已浏览

• 
  因疫情影响员工无法按时到岗的如何处理？

  138人已浏览