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1.工伤赔偿的依据是《工伤保险条例》,因工死亡的可以得到大约50-60万的赔偿,父年满60,母年满55且无生活来源的可按月领取供养亲属抚恤金...
根据《》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从保险基金领取丧葬补助金、供养亲属和一次性工亡补助金:一、丧葬补助金为6个月的统筹...
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按照继承法,原则上由死亡人的配套、子女、父母平均分配,但在法院审理中,配偶和子女有生活困难的,可以适当多分一点。
儿子死了父母的继承比例为如果有遗赠抚养协议或遗嘱的,按其约定的比例继承;如果没有上述协议的,由儿子的配偶、父母、子女按同等比例继承,继承人协商一致的也可以不按同等的比例继承。
一次性工亡补助金、丧葬费大概在40万元左右,法律对亲属怎么分配没有明确的规定,本律师今年代理的一起诉讼案件中给配偶、子女争取了大部分。 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%, 楼房如果双方在婚后购买属于夫妻共同财产,一半属于妻子,另外一半属于死者的遗产,由妻子、女儿、父母平均分割。
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