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如果双方协商好变更的,合同涂改是有效的,如果并不是双方协商而是单方涂改的,涂改的部分是无效的。 无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力...
涂改的合同不一定无效。如果是双方协商一致同意后,重新签订合同或对原合同相应的条款修改或者补充并加盖公司公章或者按手印,则涂改的部分内容有效。...
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涂改的合同不一定无效。如果是双方协商一致同意后,重新签订合同或对原合同相应的条款修改或者补充并加盖公司公章或者按手印,则涂改的部分内容有效。根据《民法典》第五百四十三条规定,当事人协商一致,可以变更合同。《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《民法典》规定合同中涂改的部分如果符合下列法定有效条件就是有效的:当事人对合同进行涂改是真实的意思表示;涂改合同的当事人是具有相应的民事行为能力人;涂改的内容不得违反法律或行政法规的强制性规定;法定其他有效条件等。
在合同签订之后,如单方对合同进行涂改,改变了原有合同约定的,则改变的部分无效,维持原合同约定内容。合同签订之后,任何一方想进行合同修改的,必须告知对方,经双方协商一致同意后,重新签订合同或在原合同相应条款作修改或补充,并在修改地方加盖双方公章。
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