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1、电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、根据劳动合同法第三...
1、电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、依据第三十条的规定...
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单位不发工资的，劳动者可以通过以下方法维权：与单位协商；向劳动行政部门投诉；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。
律师你好，我10年歹肺一期、公司把工作听了、我要求住院和开工资、公司不干也不让住院、说没是。也没开工资。到劳动中裁把工资算到1千元。当时我不同意。中止了中栽.公司当时楂处我们仨个人，那俩个都安3750元处理私了，和我私了我不干，到12年12月又查出歹肺三期，二级残到13年8月份在住院也没开工资、一支上访政府和劳动局一托在托、到现在也没说法。当时上班工资是7千多。而公司按以处理的那俩计算、我不同意、这种情况我应该怎么作。请你帮助。五十四个月没开工资，我家四口人，两个孩子上不起学，我妻子腰间突出。没有劳动能力，家里没有任何经济收入。 家住内蒙古赤峰市喀喇沁期十家满族乡大水清三组郭少峰。
如果使用者拖欠工资，可以向劳动部门的保障监察大队投诉，也可以直接申请劳动仲裁。首先应该向所在市区的劳动局投诉你的公司，劳动监察大队立案，留下基本资料。然后去你们公司调查，事实上他们会调停，警告你们公司的行为违反劳动法，拒绝执行的公司会强制执行。单位拖欠工资是一个常见的问题，劳动者可以通过下面的方法解决：1、到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2、也可以直接申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意，可在收到仲裁书后15天内向法院起诉。4、根据国家规定，仲裁或诉讼时，除了在规定时间内全额支付工人工资报酬外，还需要支付相当于工资报酬的25％的经济补偿金。
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