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实际记载就可以了，一般是公户对公户。...
利用网上银行办理，只要你公司的基本帐户开通了网银，就可以办理； 2、如果是同城同行，公司开一张贷记凭证，收款人为个人姓名，帐号为个人的银行卡...
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私人不能存钱到对公账户只能电汇，直接存款对方进账单查不到汇款人的信息；电汇单上有汇款人的姓名，电话以及用途的。公司账户是不随便进账的，每一笔款子都要有合法来源。具体操作方法及要求： 1、携带身份证和银行卡（存折）前往银行柜台办理电汇； 2、到银行柜台填写一张三联的电汇单；（需要填写对方公司账户银行地址、银行名称。） 3、将银行卡（存折）、身份证及填写好的电汇单交付银行柜员即可办理电汇业务。
去劳动局或者法院。劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大；如果是给个人工作，不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
可以，以借支备用”的名义，将款项转到职工（含法人代表）的私人银行账户。公司账户转到法人个人账户上必备条件：小额；次数不要多；备注可以是：备用金、工资、福利等。公司账户可以对私人账户转账，但是仅限个人报销、工资发放、股东或员工借款。前者需要与银行开通功能，个人借款有的银行不开通大额转账，而且借款需要正式借款合同。具体咨询开户行。最好是不要直接打个人卡，实在要用钱，可以分多次开现金支票，那样风险就小很多，可操控性就强。法律依据《公司法》。
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