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医疗终结是指临床医学一般原则所承认的临床效果稳定。对是否医疗终结，在讼争双方意见不一的情况下，是以受害方出院日为医疗终结还是以受害方最后治疗...
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在司法实践中，计算后续治疗费的方法有很多种，因计算方法不同，可能直接影响到能否得到法院支持。通常后续治疗费有以下计算方法： 1、按照医疗机构的诊断证明或医生的建议进行估算。以医疗机构的诊断证明或医生的建议来估算后续医疗费无医学或法律依据，可能对双方都不公平，法院大多不予支持。 2、委托司法鉴定机构对后续治疗费进行评估。以这种方式计算出的后续治疗费一定要在双方同意并共同选定鉴定机构的情况下才能得到法院支持。很多当事人自己去委托鉴定机构进行评估，最后赔偿义务人对鉴定结论有异议，法院可能要求双方共同委托鉴定机构进行评估或者直接驳回对后续治疗费的诉讼请求。 3、参照类似病例的后续治疗及护理标准计算。这种计算方式也存在无科学依据的弊端，加上个人的身体情况、治疗手段等存在差异，这种计算方式也存在不公平的情况，法院不会认可。
在司法实践中，计算后续治疗费的方法有很多种，因计算方法不同，可能直接影响到能否得到法院支持。通常后续治疗费有以下计算方法： 1、按照医疗机构的诊断证明或医生的建议进行估算。以医疗机构的诊断证明或医生的建议来估算后续医疗费无医学或法律依据，可能对双方都不公平，法院大多不予支持。 2、委托司法鉴定机构对后续治疗费进行评估。以这种方式计算出的后续治疗费一定要在双方同意并共同选定鉴定机构的情况下才能得到法院支持。很多当事人自己去委托鉴定机构进行评估，最后赔偿义务人对鉴定结论有异议，法院可能要求双方共同委托鉴定机构进行评估或者直接驳回对后续治疗费的诉讼请求。 3、参照类似病例的后续治疗及护理标准计算。这种计算方式也存在无科学依据的弊端，加上个人的身体情况、治疗手段等存在差异，这种计算方式也存在不公平的情况，法院不会认可。
工伤治疗期间工资结算问题如下:一、首先要申请工伤鉴定 工伤认定的申请时间为 发生事故伤害，单位应当自事故伤害发生之日日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 单位未按前款规定提出工伤认定申请的，受伤者或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金 二、其次要申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果来确定赔偿数额。 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
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