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1、如果你属于公办教师,养老保险适用的是机关事业单位养老保险制度。 2、如果你属于民办教师,养老保险则执行企业职工基本养老保险制度。 3、无论哪种保险制度,学校在录用后,都应当为你缴纳社会保险费用,参加养老保险。 4、从学校开具自动离职的通知时至今日,已有15年。早已经过了诉讼时效和劳动争议仲裁或人事争议仲裁时效,因此通过法律手段你很难获得胜诉。除非你有证据证明你知道这一决定的时间不过诉讼时效。 5、建议你和学校协商,看看能不能采取补救措施或者给与你一定的补偿。
办理教师的养老保险,按规定需要去你户口所在地的社保局办理!拿上户口本身份证就可以了!养老保险需要交15年,等你到了退休的年龄再办一个退休手续!1.社保卡是等你社保交满15后,领取退休金用的。医保卡是看病、住院、买药用的。2.社保、医保的缴费基数是公司给缴的,当然,有规定最低基数的,按缴费比例缴纳,社保是26%,公司交18%,个人8%;医保是10%,公司8%,个人2%。3.社保卡看病报销不了的。4,现在社保卡跟医保卡有的地区已经合一了,只办理一张卡,既有社保也有医保。具体你可以问你们那的社保局!
根据文件规定,事业单位职工辞职、解除或终止劳动关系后,自谋职业或采取灵活方式就业的,其中原已实行了养老保险制度改革的根据《社会保险法》可以转移养老保险关系,原未实行养老保险制度改革的,其原在机关事业单位的工作年限可视同缴费年限,与参保后的实际缴费年限合并计算。视同缴费年限在职工办理退休审批时,由审批部门按政策规定认定。 而当具体缴纳年限满足15年后,各位便可以选择不缴纳或者是继续缴纳,如果继续缴纳,退休后具体获取退休金额也越多。所以各位教师都应该关注这部分的内容,从教师辞职后养老保险处理来看,具体养老保险缴纳过程中可以断断续续缴纳,而一旦成功建立了缴纳账户,这样具体缴纳期限都是处于累积的。当然如果退休年龄到达后没有达到15年,还可以申请一次性补足其余费用。
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