工地上受伤骨折了, 老板要求赔偿, 我们没钱, 我能拿到全部赔偿款吗

大家都在问查看更多

• 问工地上受伤骨折要求老板赔偿合理吗
  

  不合理 1、属于工伤，可以先申请工伤认定，待治愈后申请劳动能力鉴定，评级以鉴定结果为准。 2、赔偿：工伤期间工资照发，住院按70元一天支付伙食费,医疗费,交通费,营养费。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获一次性医疗补助金、一次性就业补助金。 3、赔偿项目较多，需要收集和提交较多证据，诉讼需要技巧，建议依法委托专业律师处理，保障自己最大的赔偿额

• 问在工地上受伤骨折了, 老板不想要赔偿, 老板应该赔偿多少我的工资?
  

  需要了解具体情况，按照您的描述，没什么问题。建议先到当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，在伤情稳定的前提下，可以申请伤残鉴定，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，可以主张工伤赔偿待遇，具体赔偿项目可包括医疗费、伙食补助费、交通费、营养费、停工留薪工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。另外，工伤赔偿基数应该按照您受伤之前12个月的本人应发平均工资计算，社保赔偿的基数普遍与实际工资数额存在差额，您可以要求单位承担二者之间的差额。如果单位没有办理工伤保险，则上述的全部赔偿责任由单位承担。

• 问在工地上受伤骨折, 可以要求老板赔偿吗
  

  申请工伤鉴定，然后主张赔偿。支付一次性伤残补助金：一级伤残为２４个月的本人工资，二级伤残为２２个月的本人工资，三级伤残为２０个月的本人工资，四级伤残为１８个月的本人工资；按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的９０％，二级伤残为本人工资的８５％，三级伤残为本人工资的８０％，四级伤残为本人工资的７５％。五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额。

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  在工地上班受伤骨折怎么赔偿

  3,810人已观看

• 1'00
  工地骨折工伤赔偿标准

  7,131人已观看

• 1'06
  工厂受伤骨折如何赔偿

  2,759人已观看

• 1'11
  给私人老板打工受伤怎么要求赔偿

  5,289人已观看

相关普法查看更多

• 
  工地受伤骨折老板要求赔偿怎么办？

  211人已浏览

• 
  私人老板在工地受伤我该要求赔偿吗？

  284人已浏览

• 
  在工地受伤骨折能直接找老板赔偿吗

  235人已浏览

• 
  工地上受伤骨折赔偿

  345人已浏览