合同纠纷仲裁结果不服时，能否向法院提起诉讼？-法师兄

如果认为劳动仲裁结果不公平,可以怎么办呢?别急,还可以去法院告状。首先,如果对仲裁裁决不服气,劳动者可以直接向法院提起诉讼维护自己的权益。如果用人单位也认为裁决不公正,它们也有权向法院提出撤回裁决的要求。除了最后的裁决结果之外,所有与劳动仲裁有关的问题,只要觉得裁定对自己不利,都可以向法院提起诉讼解决。对于不服劳动仲裁裁决上诉的情况,需要等待多久才能开庭呢?其实,劳动争议采用一裁二审制度。也就是说,如果对仲裁结果不满意,想要告到基层法院去,那么基层法院审理劳动争议案件的时间限制是从立案开始算起,一般不超过三个月,特殊情况下可能会延长。而且,即使基层法院的判决不服,双方还可以向上一级法院上诉,这样才算最终审判结束。至于从开庭到判决这段时间有多长,法律上并没有明确规定。但是,对于整个案件的审理期限是有明确规定的。如果人民法院使用简易程序审理案件,应该在立案那天起的三个月内把事情办完;如果是普通程序审理,那么应该在立案那天起的六个月内完成。如果遇到特殊情况需要延长,就需要经过本院院长批准,最多能延长六个月。如果还想延长,就得上报给上级人民法院批准了。法律依据就是这些。

答

如果您对劳动仲裁裁决结果不满意，您有权依法向人民法院提起诉讼。例如，如果您认为裁决结果不符合您的期望，您可以直接向人民法院提出申诉。只要公司...

答

1、对仲裁结果不服，可以在收到裁决书之日起六个月内，向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。撤销裁决之后，可以再向法院起诉。 2、法律...

以证据说话，不服可以向人民法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力： (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议； (二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

人民法院在审理时，应以争议的双方为诉讼当事人，不应把仲裁委员会列为被告。劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决，向人民法院起诉，争议的双方仍然是企业与职工。双方当事人在适用法律上和诉讼地位上是平等的。此类案件不是行政案件。

解除《劳动合同》纠纷是普通的民事纠纷，不但可以向劳动局申请调解，仲裁，当仲裁不成还可以向法院提请诉讼，不服解除合同提起诉讼期限的有效时间是在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。