社保缴费标准表

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• 问社保缴费标准养老保险缴费标准
  

  养老保险按缴费工资单位20%，个人8%缴纳；个体经营者和灵活就业的，由个人按20%缴纳。缴费工资是指职工十级应得工资，职工应得工资高于所在省、直辖市、自治区上年度职工平均工资300%的，按所在省、直辖市、自治区上年度职工平均工资300%缴纳；低于所在省、直辖市、自治区上年度职工平均工资60%的，按所在省、直辖市、自治区上年度职工平均工资60%缴纳。个体经营者和灵活就业人员，按所在省、直辖市、自治区上年度职工平均工资60%与300%之间自行选择基数，适用缴费比例缴纳。

• 问西安社保最低缴费标准表是什么？
  

  最低缴费标准为3120.6元。按照规定：参加的职工按照企业单位参保人员的个人月缴费基数，同时按2018年1月至12月工资性收入的月平均水平确认基数。养老保险、失业保险、工伤保险以陕西省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资，核定缴费基数上下限，因陕西省全口径就业人员年月平均工资是5201元，那么养老保险、失业保险、工伤保险最低缴费基数60%即3120.6元。

• 问社保缴费比例表
  

  社保缴费比例 1、养老保险： ①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。 ②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。 2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元; 3、失业保险：单位1%，个人0.2%; 4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间; 5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。

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