如果公司倒闭会怎么赔偿员工

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• 问公司如果公司倒闭了怎么赔偿员工
  

  需要看你和该企业签订的劳动合同是属于劳动合同还是劳务派遣合同，如果是和本单位签订劳动合同的，依照你的情况，属于合同自然到期，你可以要求自08年之后每工作满1年折合1个月的补偿金。 如果是劳务派遣合同的，需要看08年后你们签订的劳动合同劳务公司是否是同一家，如果是的话，也可以请求劳务派遣公司支付自08年之后每工作满1年折合1个月的补偿金。

• 问如果公司倒闭员工如何赔偿
  

  如果公司倒闭对员工应按下列方式补偿：依法应按规定给予员工经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

• 问如果员工怀孕公司倒闭怎么赔偿
  

  如果员工怀孕公司倒闭的补偿是： 1、按员工的工作年限，工作每满一年的，公司需给予其一个月的工资的补偿； 2、工作六个月以上不满一年的，按一年计算； 3、不满六个月的，公司需给予其按半个月的工资的补偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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