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一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写...
属于工伤,一般是九级或十级,具体伤残等级以鉴定为准,建议及时委托律师向劳动部门申报工伤认定,根据伤残等级向单位索赔。...
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1、医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费(按实际发生给)2、一次性伤残补助金:本人工资×7个月3、一次性医疗补助金:本人工资×1个月4、一次性伤残就业补助金:本人工资×4个月(解除劳动合同关系时由用人单位支付)另外,单位是否为你购买了社保,如果单位没有为劳动者购买社保,以上所有赔偿均有单位承担;且如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资,差额部分由单位补齐。
具体劳动能力鉴定需要专门机构评定,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算
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