工伤认定书和赔偿问题？-法师兄

建议在行政复议后，公司重新以5.6事故发生日作为申请，再提供一定的证据证明从5.6到5.13期间，伤者因为骨折的伤情，其他同事或公司领导都见证其有异样，以此证明这期间伤者确实可能受伤了。还有要有一般的医学证明，伤者的这一伤情不足以非常影响他这期间的工作，所以，一直坚持工作着。否则，如果伤情非常严重，如何让人相信他还能坚持工作一周呢？除非要么伤是假的。

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工伤管理条例规定：职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。工伤认定是人力资源和社会保障部门的行政职...

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咨询人社局工伤科，《工伤保险条例》第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；...

(一)因工死亡的认定。用人单位提出地震期间的工伤认定申请，并出具公安或民政部门的职工死亡证明并符合工伤认定条件的，可以认定为因工死亡；职工本人的其直系亲属申请工伤认定，并出具用人单位的相关证明和公安或民政部门的职工死亡证明并符合工伤认定条件的，可以认定为因工死亡。(二)因工受伤的认定。用人单位提出地震期间的工伤认定申请，并提供医疗卫生机构出具的医疗救治证明并符合工伤认定条件的，可以认定为因工受伤；职工或其直系亲属提出地震期间的工伤认定申请，并出具用人单位的相关证明和医疗卫生机构的医疗救治证明并符合工伤认定条件的，可以认定为因工受伤。(三)职工本人身份、劳动关系情况、伤亡原因不明确的，劳动保障行政部门可先予受理，同时中止工伤认定程序，并书面告知工伤认定申请人。待有关情况明确后，再作出工伤认定决定。(四)各地劳动保障行政部门要依照法律法规，本着“特事特办”的原则，简化工作程序，缩短工作周期，提高工作效率，凡受理工伤认定申请后，应在15个工作日内做出工伤认定决定。政策依据：《四川省劳动和社会保障厅关于做好抗震救灾期间工伤保险工作的通知》（川劳社办〔2008〕33号）2008年6月17日

工伤认定后可以进行伤残鉴定，要求公司按照工伤待遇支付你相应赔偿（工伤待遇赔偿包含：一次性伤残赔偿金、医疗补助金、就业补助金、停工留薪待遇、交通费、鉴定费等项目。），公司如不配合解决，你可以通过劳动仲裁、诉讼等方式解决。关于鉴定等级以鉴定结果的鉴定结论为准。

请你对号入座：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；（二）醉酒导致伤亡的；（三）自残或者自杀的。