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未成年人犯罪后对于所犯的罪,在成年后被公安机关抓获的,要按犯罪嫌疑人实施犯罪行为时的年龄结合犯罪情节进行处理,但是在审判时已经不能享有未成年...
1、《刑法》第一百条【前科报告制度】依法受过刑事处罚的人,在入伍、就业的时候,应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚,不得隐瞒。犯罪的时候...
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根据国务院《禁止使用童工规定》第六条规定,用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚。劳动保障局并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。《中华人民共和国劳动法》第九十四条:用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的,则依照《中华人民共和国刑法》定罪处罚。
对犯罪时已满16周岁的未成年人,处所犯之罪相应的刑罚,且应当从轻或减轻处罚。对犯罪时为14-16周岁的未成年人犯八种法定犯罪的,或犯罪时为12-14周岁犯故意杀人等严重暴力性犯罪、情节恶劣并经最高检核准追诉的人,处所犯之罪相应的刑罚,但应从轻或减轻处罚。
未成年人犯罪不构成累犯。 根据我国《刑法》规定,被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子,刑罚执行完毕或者赦免以后,在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的,是累犯,应当从重处罚,但是过失犯罪和不满十八周岁的人犯罪的除外。 也就是说,如果犯第一个罪的时候未满十八周岁,即使犯第二个罪时已满十八周岁,也不构成累犯。
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