相关法规
相关问答
拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责...
董事长和法人不是同一个法律概念,董事长是公司董事会设立的最高职务,是自然人。法人是指企业本身,如果要同董事长相比较,只能是法定代表人。如果公...
大家都在问查看更多
1、公司董事执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。 2、董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程,对公司负有忠实义务和勤勉义务。 3、董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入,不得侵占公司的财产。 4、董事、高级管理人员违反法律、行政法规或者公司章程的规定,损害股东利益的,股东可以向人民法院提起诉讼。
董事长和法人不是同一个法律概念,董事长是公司董事会设立的最高职务,是自然人。法人是指企业本身,如果要同董事长相比较,只能是法定代表人。如果公司发生问题需要承担责任也需要具体问题具体分析。看公司章程的规定以及错误归属。除此之外,法定代表人与董事长可能由同一个人担任。
要看具体情形,原则上执行董事并不参与公司的实际经营,如果也不是公司的股东的(即使挂名股东,也要承担相应的法律责任),无特殊情形下,无需承担什么法律责任。 一、执行董事 股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设一名执行董事,不设立董事会,执行董事的职权由公司章程规定,但一般执行董事的职权参照《公司法》第47条有关董事会职权的相关规定行使。 二、执行董事的责任 董事长(执行董事)应对公司负有忠实义务和勤勉义务,不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入,不得侵占公司的财产,不得有《公司法》第149条规定的禁止行为。 三、执行董事可能面临的法律责任 1、刑事责任:如果毫不知情的,无需承担任何责任。 《刑法》第31条规定,单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。 2、民事责任 《公司法》第150条规定:董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,412人已浏览
681人已浏览
299人已浏览
379人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询