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一、离婚诉讼的证据有哪些(一)书证;(二)物证;(三)视听资料;(四)证人证言;(五)当事人的陈述;(六)鉴定结论;(七)勘验笔录。以上证据...
若是加盖印章的书面材料,则为书证,属于客观证据;若是执法人员口述的有加盖公章的书面材料存在,则属于证人证言,属于言词证据(主观证据);需要注...
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收集对方出轨的证据需要在合法的前提下获得,在合法的前提下可以在法庭上使用。可以证明出轨的证据有以下几种:1。保证书、悔过书等。婚外情突然曝光后,一方无奈之下写了保证书、悔过书等。,这是婚外情的关键证据;2、如果是嫖娼时间,通常会有警察介入,警察的笔录会成为重要的证据;3、单位核实员工婚外情后,有时会处理其生活方式问题,处理的书面材料也是一种重要证据;4、双方的信件、短信、电子邮件等。除书面证据外,短信和电子邮件可以在提交法院前公证。;照片、录像录音等,但这里要提醒的是,此类证据必须以合法的方式取得,否则不能作为证据使用。
现有的离婚案件,近一半涉及到婚外情问题。而针对“第三者”的证明,当事人一般只能拿到电话清单、通话记录、短消息内容、相对亲昵的照片、证人证言,甚至堵在门外等。这些证据只是间接的证据,其证明力相对较小,一般法院不会因这些证据而认定对方有过错。以下五类关键证据法院是会取信:“保证书”、“道歉书”等,婚外情被曝光,一方情急之下写下的表示悔改的书面证据;嫖娼事件被查处等,通常有警方介入,有警方的笔录;单位查实职工的婚外情后,有时会对其生活作风问题作出处理,会有一些处理材料;双方来往的书信、短信、电子邮件等,此类证据除书面证据外,短信、电子邮件等均应先做一公证,再提交法院为宜;捉奸在床,收集这类证据难度很大,可通过拍照摄像取得,但要注意不能侵犯隐私权。
工伤认定怎么搜集证据 (一)一般来说要收集的证据包括如下: 1、来源于用人单位的证据,如与用人单位签订的劳动合同或者与用人单位存在事实劳动关系的证明材料、工资单、用人单位签订劳动合同时收取押金等的收条、用人单位解除或终止劳动关系通知书、出勤记录等; 2、来源于有关社会机构的证据,如发生工伤或职业病后的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书、向劳动保障行政部门寄出举报材料等的邮局回执、急救车接送记录; 3、来源于国家行政部门的证据,如劳动保障部门告知投诉受理结果或查处结果的通知书等。
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