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1、当企业在利用股权融资对外筹集资金时，企业的经营管理者就可能产生进行各种非生产性的消费，采取有利于自己而不利于股东的投资政策等道德风险行为...
今天我们来聊聊股权融资的弊端有哪些。融资的弊端主要有以下几点：第一、当企业在利用股权融资对外筹集资金时，企业的经营管理者就可能产生进行各种非...
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一、股权融资的优点：1、资金使用期限长。2、股权融资没有定期偿付的财务压力，财务风险比较小。3、股权融资还可以增强企业的资信和实力。二、股权融资的缺点：1、企业将面临控制权分散和失去控制权的风险，另外就是资本成本较高。2、从特点角度来分析，股权融资所得到的资金是永久性的，没有时间的限制，不涉及归还的问题。3、对于投资人来说，要想收回资金只能借助流通市场来实现。
一般而言，中小企业喜欢给员工一部分股权，以实现“金手铐”的功能。中小企业要想对员工实施股权激励，会出现以下几个难点： 首先，股价不好确定。 因为非上市不能上市流通，这样就难以计算得出一个公允的股票价值，在定价时主观因素影响严重。 其次，股票缺乏流动性，收益不能及时体现。 中小企业股票难以自由流通，变现能力极差，一般只能在离职时才能变现。 再次，财务不够透明，员工缺乏信心。 中小企业一般不会聘请外部审计机构进行审计，公司的财务资料缺乏公信力，如年度销售额、利润额、负债额等，都难以令员工尽信。 第四，员工的股东难益难以得到有效保障。 一般来说，即使是小股东，员工的股东权益也是受法律保护的。但在实际上，企业一把手的权威太盛了，小股东的说话权利往往被剥夺。长此以往，没有任何的小股东还会有兴趣在公司大事上说话了。
股权激励的缺点是：（1）如果激励制度的目标过低，股权激励很容易实现，使投资者看不起股票的前景，抑制股票的表现；（2）激励数量过多时，合伙收入（股权分红、股本增值等）占比过大，其工作收入（作为员工身份的收入）－工资奖金等。）在一定程度上被忽视；（3）股权激励对象通过短期业绩提升提高短期股价（非上市公司也可以做出股价），因为其行权价格相对较低，所以行权完成后可以高价出售，获得更高的收益。
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