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1、发生工伤后,期间的误工费由用人单位按受伤前的标准,按月支付的。 2、《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂...
员工在工伤期间,存在一个停工留薪去,单位需要按照员工原工资福利不变,按月支付员工工资。依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或...
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休息天数根据病情有医生的医嘱确定。另外,可申请工伤认定及劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。具体费用包括: (一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 (二)受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括:残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费、伤残补助金、伤残津贴等
按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源;(二)供养亲属抚恤金。标准为,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金:(一)丧葬补助金;(三)一次性工亡补助金职工因工死亡:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,其他亲属每人每月30%、无劳动能力的亲属:配偶每月40%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
工伤赔偿需要了解的情况比较多,同样的级别,因本人工资不一样结果也不一样。且需要耗费30分钟左右才能计算出来,所以请你们当面咨询计算。
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