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孕妇建档一般需要带上,参加医疗保险的要带上医保卡,有些医院还要求带准生证。当然,各地医院的规定可能都不一样,准妈妈去之前最好打电话咨询清楚,...
孕妇建档需要结婚证。孕妇建档一般需要带上身份证、户口簿,参加医疗保险的要带上医保卡,有些医院还要求带准生证。提交上述证件材料后,医生会根据证...
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需要带结婚证,建卡需要的证件:1、夫妻双方身份证2、准生证:带双方户口本.身份证.结婚证.两张男女合照.婚育情况证明去户口所在地的街道办或计生办办理,男女任一方都可以办理。3、结婚证。
1、双方均为北京市户口:在女方北京市户口所在地办理。双方身份证原件,结婚证,户口本。2、单方是北京市户口:谁是北京市户口就在谁的户籍地办理。双方身份证原件,结婚证,户口本。3、双方均为外籍:在当前居住地处理。双方身份证原件,结婚证,孕妇本人在京居住证(有效期内)或居住登记卡。居住证的办理可查看《北京市居住证办理指南》。具体步骤:1、以医院证明为准,确定妊娠,如血液检查、超声波检查表。2、办理暂住证。确定自己怀孕后,一般需要一个多月。此时,必须立即办理暂住证。办理本人暂住证需要照片、身份证、租赁住宅的房地产证明书和复印件。而且办理暂住证别人是不可以代办的,需要自己亲自去。3、到居委会办理居住证明。证明你住在这个地区,然后生孩子在这个管辖的卫生服务所接种疫苗。只有在这个证明书上加上以前的暂时停留证明书,才能进行下一步。4、到社区医院(不是社区门诊那种,一般会指定)拿到母子保健手册及登记。居民委员会的工作人员会告诉你在哪里,上面也会注明什么时候去,不是每天都去上班,而是在规定的时间处理。到达医院后,有指导,必须进行检查。按照步骤,最后的文件是在母子保健手册上贴上条形码。这本手册在孩子出生后,送回去登记。然后给孩子打疫苗的本就可以一起办好了。
首先,因为经济问题结业,与您解除劳动合同的,需要向您足额支付工资,并且支付相应的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。其次,如果您的月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,支付经济补偿的年限最高不超过十二年。最后,公司没有提前三十天通知与您解除劳动合同的,要需要另支付一个月工资作为代通知金。
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