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朋友。首先回答您，录音的证据效力相对较低，不过还是建议少让他们录音或者少接触；其次，您这一方是有权提前支付相关费用的；第三，也是最重要的，要...
1、根据您的陈述，您无需承担任何责任，因为其受伤的起因并不是从事雇用活动，而是接听私人电话；2、伤残鉴定没有什么绝对的标准，您有权申请重新鉴...
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您陈述的不是很清楚，是否要咨询聚众斗殴罪详情可以当面或者电话咨询本律师。
报警处理。结合起因，谁先动手、伤情等综合分析责任。 一、如果鉴定是轻微伤，公安机关对打人者进行治安处罚，并承担受害人的医疗费、误工费等费用。 二、如果鉴定结果是轻伤，公安机关应当立案侦查，追究打人者的刑事责任。若公安机关不予立案，可以向人民法院提起刑事自诉，要求追究打人者的刑事责任。不管是公诉还是自诉，都可以同时提起附带民事诉讼，要求对方赔偿医疗等费用。
不需要负责，不属于工伤。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，一定要是工作原因。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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