无故被辞退，可以主张赔偿吗？

大家都在问查看更多

• 问无故被辞退怎么赔偿, 无故被辞退怎么赔偿
  

  无故被辞退怎么赔偿： 劳动合同法 第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 (第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问被辞退员工如何主张赔偿
  

  1、用人单位违法解除劳动合同的，劳动者可以向单位主张赔偿金，标准是经济补偿的二倍。 2、如果劳动者存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形，用人单位依法解除劳动合同，无需支付经济补偿。 3、用人单位经济性裁员、无过错辞退的，都需要向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问无缘无故被辞退可以得到什么赔偿
  

  企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。试用期被以不符合录用条件被辞退是无经济补偿的。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  被无故辞退怎么赔偿

  5,792人已观看

• 1'00
  企业无故辞退员工怎么赔偿

  1,497人已观看

• 0'58
  工厂无故辞退员工怎么赔偿

  3,529人已观看

• 1'03
  签无固定期被辞退怎么赔偿

  1,762人已观看

相关普法查看更多

• 
  被辞退可以主张哪些补偿或赔偿

  201人已浏览

• 
  无缘无故被老板辞退可以要赔偿吗

  820人已浏览

• 
  被单位无故辞退可以要求赔偿吗

  972人已浏览

• 
  被无故辞退怎么赔偿

  226人已浏览