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如果在工作时间,工作地点,工作岗位,突发疾病48。小时内抢救无效死亡的。...
这个情况属于疾病,如果没有死亡的话,从医疗保险报销。48小时死亡的话可以按工伤对待。...
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可以申请工伤死亡,依法索赔,依据是《工伤保险条例》的相关规定。
根据《工伤保险条例》第十五条“职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”的规定,该当事人如果在工作岗位上猝死,视同工伤。按照该条例相关规定,单位应在三个月内为你申报工伤;单位未为你申报的,受害人一方可在一年内向工伤认定委员会申请工伤认定,然后再申请仲裁。
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