工伤协议工伤赔偿律师-法师兄

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问工伤赔偿协议？

关于工伤待遇待遇补偿协议具体如下 1、应该是十级伤残。 2、您应先向社保保障局申请认定工伤，待伤情稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定以确定伤殘等级。您可享受的工伤待遇包括：医疗费、护理费、住院伙食费、交通费、停工留薪期间的工资（与原工资福利待遇相同）； 3、医疗终结后，您被定殘的，根据您的伤殘等级取得一次性伤殘补助金，如您解除劳动合同的，还可取得一次性伤殘就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
问工伤赔偿协议

如果协议赔偿金额远低于法律规定的核算标准可以起诉重新确定，但是你如果觉得赔偿的不满意你当时完全可以不签，签完之后再反悔也确属无契约精神，一般来说这种情况法院会组织双方调解，可能会再给你多点，但是如果对方不同意调解你也没办法，只能等法院判决，判决之后上诉、执行也会有时间成本。综上，建议如果赔偿金额和法律规定金额差别不大，就不要去浪费时间成本、精力，如果差别很大可以去走法律途径，但是也要承担相应的法律风险和道德风险。
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甲方(单位)：浙江**有限公司地址：****2号法定代表人：*** 乙方(工人)：***身份证号：**** 乙方于20XX年05月18日在甲方无纺布车间发生左手指压伤的工伤事故，经治疗后复查，现已康复。为妥善解决乙方受伤事宜，甲乙双方本着平等自愿、互谅互让的原则，经友好协商达成如下协议： 1、自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生医疗费、住院伙食补助费、住宿费、营养费、护理费、交通费、误工费等各项费共计17000元(大写：人民币壹万柒仟圆整)一次性结清。 2、付款期限：甲方应在20XX年8月31日之前通过现金方式支付上述款项。 3、甲乙双方签署本协议后，劳动关系即行终止。同时乙方承诺不再以任何形式、任何理由就与劳动有关的事宜向甲方要求其他任何费用或承担任何责任。乙方领取甲方支付的一次性补助金后，又以任何理由向甲方提出任何费用和责任要求的，乙方应当退还甲方为解决本事宜所支付的全部费用，并承担因违约而给甲方造成的全部损失，同时应向甲方支付一次性补助金20%的违约金。