用人单位是否可以扣留学历学位证书违法？-法师兄

公司扣留毕业生证书的做法是违反相关法规的。在招聘环节中，用人单位不得以任何形式扣留劳动者的居民身份证及其他有效证件。根据我国相关法律规定，用人单位并未被赋予扣留毕业生证书的权利。若用人单位以某种名义实施该种行为，员工便有权力依据法律程序进行维权行动，追索公正待遇。根据《中华人民共和国居民身份证法》第十六条，有下列行为之一的，由公安机关给予警告，并处二百元以下罚款，有违法所得的，没收违法所得：（一）使用虚假证明材料骗领居民身份证的；（二）出租、出借、转让居民身份证的；（三）非法扣押他人居民身份证的。

《中华人民共和国居民身份证法》第十六条有下列行为之一的，由公安机关给予警告，并处二百元以下罚款，有违法所得的，没收违法所得：（一）使用虚假证明材料骗领居民身份证的；（二）出租、出借、转让居民身份证的；（三）非法扣押他人居民身份证的。

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交养老保险单位是不需要个人的学历的证书的。一、交养老保险与个人文凭没有任何关系，所以办理养老保险参保不需要个人的学历证明。二、职工应当参加基...

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户口本上的学历是不能起到直接的学历证明，一般是需要学历证书原件或者学信网记录等进行验证的。...

学历公证是指具有涉外公证业务的公证处，根据当事人的申请，依法证明当事人在学校学习的经历和毕业或肄业的事实的真实、合法的活动。学历公证包括毕业证书、学位证书、肄业证明、结业证书、在校学习证明等。办理所需材料： (一)办理学位公证须提供以下证件和材料： (1)当事人身份证、户口本或其他身份证明； (2)当事人需公证的毕业证书、结业证书及相应的复印件若干； (3)当事人遗失学历证原件的，应向原就读学校申请补发，如果原就读学校已经撤销，须提供原就读学校的上级主管机关出具的证明。无学历证原件，申请办理学历证明书，应提供近期大一寸免冠彩色照片3张； (4)公证员认为应当提供的其他材料。

如果用人单位知道劳动者提供的学历是伪造的，用人单位是可以与劳动者解除劳动关系的，并且是无需支付任何经济补偿金的，该劳动合同是无效的。《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。第二十七条劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。

销售假冒学历证书是不道德的，同时也违反了国家的相关法律法规。售卖假冒学历证书涉及到伪造、篡改以及出售国家机关发布的文件、证明和印章等犯罪活动。根据我国现行相关法律条文的规定，伪造、篡改、买卖或者盗窃、抢夺、销毁国家机关的公文、证件、印章的行为，将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利的刑事处罚，同时还需承担相应的罚金；而如果情节较为严重的话，则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金。我们每个人都应该严格遵守法律法规，切勿以身试法。根据《中华人民共和国刑法》第二百八十条，伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。伪造、变造、买卖居民身份证、护照、社会保障卡、驾驶证等依法可以用于证明身份的证件的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。