企业资不抵债工人工资怎么办-法师兄

启动破产程序，作为公司的清算财产，优先支付工人工资，然后支付其他债权人的欠款。用人单位不得扣除工人的工资，应当按月以货币形式支付给工人本人。不得无故扣除或拖欠工人的工资。根据《中华人民共和国劳动法》的规定。

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资不抵债，就走破产程序；将破产财产来偿还债务。详细的去看一下破产法113条，破产清偿的顺序的。一、《破产法》规定：企业破产是指企业在生产经营...

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依法宣告破产的公司，由法院组织股东、有关机关和相关专业人员依照有关法律成立清算组，对公司进行破产清算，并依法承担清算责任。公司破产法人不用...

1、申请破产，公司资产首先偿还国家(未缴税款)，然后发放工资，然后清偿其他负债，仍有剩余的才是投资者分配。一般的债务都是按比例清偿，都会清偿到一些，如果是资不抵债，只能看有没有其他的违约行为，再请求清偿。 2、破产，是指债务人因不能偿债或者资不抵债时，由债权人或债务人诉请宣告破产并依破产程序偿还债务的一种法律制度。狭义的破产制度?仅指破产清算制度，广义的破产制度还包括重整与和解制度。破产多数情况下都指一种公司行为和经济行为。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

企业资不抵债也不申请破产如下，1、企业是否能够清偿到期债务，包括以现金、非现金资产、企业股权、举借新债偿还旧债、债权人同意减免部分债务或延期偿还等方式偿还。如果企业（包括盈利企业在内）无法清偿到期债务，债权人可以依法向人民法院申请企业破产。破产案件一旦被法院受理，无论企业是否盈利，企业均将进入破产清算程序，企业经营被终止。 2、企业是否有足够的现金维持企业的日常运作。当企业没有足够的现金（包括以举借新债、吸收投资等方式筹措的现金）来维持企业的日常经营活动的话，企业（包括盈利企业在内）的经营将自行终止。所以，资不抵债企业是否能够继续经营同样受到上述两个条件的制约。当资不抵债企业有能力清偿到期债务，且有足够的现金维持日常经营的话，企业不会进入破产清算程序。当然，如果企业不想办法尽快扭亏为盈的话，则该企业迟早将会被破产清算。