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目前法定退休年纪： 1、男年满六十岁，女年满五十岁，女干部年满五十五岁，并且持续工龄满十年的； 2、男年满五十五岁、女年满四十五岁，持续工龄...
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、离任的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发1978104号）限定，下列几种情况...
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1、女性灵敏就业人员退休年纪为55岁。 2、原劳动和社会保障部《关于完善城镇工人基本养老保险政策有关问题的通知》（劳社部发〔2001〕20号）第3条限定：”城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵敏方式就业的人员，在其参加养老保险后，按照省级政府限定的交费基数和比例，通常应按月交纳养老保险费，也可按季、半年、年度合并交纳养老保险费；交费时间可累计折算。上述人员在男年满60岁、女年满55岁时，累计交费年限满15年的，可按限定领取基本养老金。累计交费年限不满15年的，其个人帐户储存额一次性支付给本人，同时终止养老保险关系，不得以事后追补交费的方式增加交费年限。“
1、小于等于50岁的女性工人(1972年以及以后出世的女性) 2、小于等于55岁女性干部和男性工人(1967年以及以后出世的人) 3、小于等于60岁的男性干部(1962年以及以后出世的男性)由此看出，延迟退休影响较大的是70后和80后，根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休：每年延长多少个月退休年纪，知道经过相当长时间达到新拟定的法定退休年纪。
对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的； （二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作； （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
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