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工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗...
赔偿项目包括:医疗费,住院伙食补助费,营养费,误工费,护理费,交通费、食宿费、财产损失;构成伤残的,还包括:伤残赔偿金、被抚养人生活费、精神...
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可获14个月的本人工资赔偿伤残,再按你们省的标准计算其他项目,如住院期间的护理费,停工工资等,如和原保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作;难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费,发给原工资待遇60%的津贴。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。最好请一个当地律师为你计算一个详细清单,这样才能根据实际情况保护你弟弟的最大权益。
一次性伤残为9个月本人工资。 与用人单位解除或者终止劳动关系时,用人单位支付的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的标准为: (一)一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算,九级的,每满一年发给0.4个月的当地职工平均工资; (二)一次性伤残就业补助金。以当地职工平均工资为基数,按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄,35岁九级享受8个月一次性伤残就业补助金。 平均寿命78.39岁,社会平均工资每月3715元。
赔偿多少钱要看事故的责任,城镇农村户口性质,还有老人小孩的抚养费情况,具体赔偿项目可以上万林律师所网站查询
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