农民合同制工人要不要缴纳失业保险费

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• 问农民工没有缴纳失业保险，能否要求单位支付失业金
  

  《失业保险条例》第二十一条规定，农民合同制工人符合一定条件的可以领取一次性失业生活补助。 该条文包含了两层意思：第一是用人单位有义务为农民合同制工人缴纳失业保险费。第二是虽然农民合同制工人不像城镇职工一样领取失业保险待遇，但是却可以按照规定领取一次性生活补助。若是由于用人单位的过错，没有缴纳相关的失业保险费，而导致农们合同制工人失业后不可以领取到一次性生活补助的，应当由用人单位承担赔偿责任。所以，在这种情况下，你可以要求用人单位支付失业金。

• 问公司要求同时缴纳失业保险费合理吗
  

  不合理，而且即使你同意该条款也是无效的，你和公司之间的约定不能违反法律，为员工缴纳保险是每个企业的法定义务，不得因双方约定而免除。第二个问题：失业保险是职工参保，职工和单位共同缴纳，领取条件需要同时满足以下三个条件：1：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年 2：非因本人意愿中断就业的 3；已经进行失业登记，并有求职要求的，满足以上条件才可以领取。

• 问农民工可以上失业保险费吗？用人单位和用人单位分别缴纳失业保险费
  

  根据《失业保险条例》第6条规定，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。也就是说，农民工可以上失业保险，用人单位应当给农民工缴纳失业保险费，农民工个人不缴纳。由用人单位按照上一年本单位全部职工年平均工资的1%缴纳失业保险费；无法确定上一年工资总额的，按全市上一年职工平均工资的1%缴纳失业保险费。 -失业保险待遇主要包括：失业保险金、医疗补助金、丧葬费和抚恤金。根据《失业保险条例》规定，农民工目前是不能享受以上待遇的。农民工虽然可以要求用人单位缴纳失业保险费，并根据法律规定可在终止劳动关系时领取一次性生活补助费，但农民工目前并不能享受其他失业保险待遇。

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