相关法规
相关问答
我国的有关法律法规对歇业没有明确的规定,根据《中华人民共和国企业法人登记管理条例》第二十二条的规定:"企业法人取得《企业法人营业执照》后,六...
根据《中华人民共和国企业法人登记管理条例》第二十二条,我国有关法律法规对歇业没有明确规定。:"企业法人取得《企业法人营业执照》后,六个月内未...
大家都在问查看更多
企业法人领取《企业法人营业执照》后,满6个月尚未开展经营活动或者停止经营活动满1年的,视同歇业,登记主管机关应当收缴《企业法人营业执照》、《企业法人营业执照》副本,收缴公章,并将注销登记情况告知其开户银行。
六个月。企业歇业最长时间为六个月。超过6个月会被吊销营业执照。 公司"歇业"应当遵循以下要求: 1、该企业应当依法停止其经营活动。 2、该企业未开展经营活动或停止经营活动必须达到一定的期限。公司停业无需办理停业手续,停业6个月以上的需要办理注销手续。
这个问题在劳动法中没有规定,可根据个人的病情请假,具体请假时间根据诊断建议书和工作年限确定。 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
253人已浏览
494人已浏览
146人已浏览
259人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询